¡DENUNCIAN A LA REGIDORA MARCELA AMADOR!

La denunciante Cecilia Curiel, planteó en el documento entregado ante la CEDH y dirigido a Elías Camargo Cárdenas, presidente de este organismo, que interponía la denuncia por violación a los derechos humanos a su persona, cometidos Marcela Amador Morga, quien es la segunda regidora del XVI Ayuntamiento de La Paz, dijo.

Redacción

 

La regidora de La Paz, Marcela Amador Morga, fue denunciada por acoso laboral o “mobbing” ante la Comisión Estatal de Derechos los Humanos de Baja California Sur; lo anterior por parte de una empleada del Ayuntamiento que fue asignada como personal de apoyo de la representante popular quien fue electa a propuesta del Partido Encuentro Social, y ligada a los intereses políticos del Movimiento de Regeneración Nacional en el órgano que integra.

La denunciante Cecilia Curiel, planteó en el documento entregado ante la CEDH y dirigido a Elías Camargo Cárdenas, presidente de este organismo, que interponía la denuncia por violación a los derechos humanos a su persona, cometidos Marcela Amador Morga, quien es la segunda regidora del XVI Ayuntamiento de La Paz, dijo.

En su relato refiere también, que buscó un cambio de adscripción hacia la oficina de la regidora Amador Morga para que mejoraran sus condiciones laborales y percepciones económicas; pero los problemas originados por el carácter y la poca capacidad de gestión de edil, provocaron una serie de problemas que llegaron a las agresiones verbales, mismas que fueron asentadas en la acusación.

En la querella se deja en claro también, que Cecilia Curiel fue explotada laboralmente ya que después de cumplir su horario de trabajo, de las 08:00 a las 15:00 horas, en diversas ocasiones se le obligó a acompañar a Marcela Amador Morga a reuniones políticas o visitas de trabajo a comunidades rurales durante los fines de semana, sin que ello se reflejara en incentivos o en la parte laboral.

“La gota que derramó el vaso”, aseveró, fue cuando quedó incapacitada por enfermedad y el trato de la regidora fue empeorando, al grado que cuando habló con el asesor jurídico de la regidora para que la pusieran a disposición del área de Recursos Humanos porque la situación ya para ella era insoportable.

Además del acoso laboral, malos tratos y la explotación laboral, quedó asentado en la denuncia que la hoy denunciada cometió violaciones sistemáticas en cuanto a los derechos humanos en el despeño del trabajo de Cecilia Curiel, puesto que derivado de sus múltiples humillaciones sufrió de afectaciones, “ya que la regidora Marcela Amador Curiel debe propiciar un ambiente de trabajo sano y acorde a las jornadas laborales que establece la Ley Federal del Trabajo, por lo que solicité a la Comisión Estatal de Derechos Humanos que realice las investigaciones pertinentes a las que haya lugar, y que en su caso emita la recomendación respectiva”, estableció finalmente la denunciante.

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