APLICA SEP CRITERIOS PARA CONTRATAR DOCENTES

  • Aquellos que establecen beneficiar con puntos adicionales a los estudiantes normalistas que hayan prestado servicio docente en CONAFE durante un año.

Redacción

 

Derivado del proceso de contratación para docentes eventuales que la Secretaría de Educación Pública recientemente realizó en Baja California Sur, se aplicaron criterios excepcionales establecidos por la autoridad federal a través de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros en beneficio de estudiantes normalistas que han prestado sus servicios docentes en el Consejo Nacional de Fomento Educativo, apuntó, Héctor Jiménez Márquez, titular del ramo educativo en la entidad.

El mismo secretario de Educación Pública destacó el perfil específico de dos normalistas recién egresados que prestaron un año de servicio en el Consejo Nacional de Fomento Educativo, y debido a los criterios excepcionales para la contratación de maestras y maestros sudcalifornianos lograron el beneficio de obtener puntos adicionales.

Agregó que de conservarse estos criterios para estudiantes egresados de las escuelas normales de la entidad del recién ciclo escolar 2019-2020, brindarían la oportunidad a todos los normalistas que desempeñen su labor docente en el Consejo Nacional de Fomento Educativo de adquirir puntos adicionales para su contratación durante los próximos concursos de ingreso al servicio.

Por último, precisó que a través del proceso de contratación de mil 80 docentes eventuales se fortalece la platilla de Educación Básica en la entidad, para impartir enseñanzas educativas de calidad en el ciclo escolar 2020-2021, asimismo dijo que debido a la pandemia no fue posible realizar el concurso de admisión al sector educativo y por ello no se otorgaron plazas definitivas.

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