DAN A CONOCER CAMBIOS EN MATERIA LABORAL

Destacó el Diputado Héctor Ortega Pillado al hacer uso de la voz en la máxima tribuna del Congreso del Estado, que los aspectos más trascendentes de que se ocupa esta reforma a la Ley Federal del Trabajo, son la igualdad de género, ambiente libre de discriminación y violencia laboral; la renovación de la justicia laboral; democracia y libertad sindical y la regularización del régimen a trabajadores del hogar y prohibir la subcotizacion.

Por Alejandro Barañano

 

En su carácter de Presidente de la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y Previsión Social del Congreso del Estado, el Diputado Héctor Ortega Pillado abordó en la máxima tribuna un tema de sumo interés para la entidad de Baja California Sur y que es atinente a la reciente reforma en justicia laboral aprobada a nivel federal, la cual tendrá impacto en la media península.

Señaló que esta reforma constitucional a los artículos 107 y 123, es también conocida públicamente como la “Reforma Constitucional al Sistema de Impartición de Justicia Laboral”, pues en ella se tratan temas fundamentales de la justicia laboral, ya que la misma contempla, entre otras cosas, su organización, que tiene entre sus principales distintivos la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en nuestro país y la creación de “Tribunales Laborales”.

Aclaró que cuando se refiere a una nueva organización de la justicia laboral, esto se puede resumir en transferir la impartición de justicia del trabajo del Poder Ejecutivo al Poder Judicial de la Federación, creando juzgados o tribunales del Poder Judicial de la Federación o de las Entidades Federativas, los cuales asumirán las tareas de conocer y resolver los conflictos individuales y colectivos sustituyendo así a las Junta Conciliación y Arbitraje a nivel federal y local.

Destacó además el Diputado Ortega Pillado que los aspectos más trascendentes de que se ocupa esta reforma a la Ley Federal del Trabajo, son la igualdad de género, ambiente libre de discriminación y violencia laboral; la renovación de la justicia laboral; democracia y libertad sindical y la regularización del régimen a trabajadores del hogar y prohibir la subcotizacion.

“En virtud de lo anterior, el pasado viernes se instaló el Consejo Estatal de Coordinación para la Implementación de la Reforma Laboral al Sistema de Justicia Laboral en Baja California Sur, órgano que conjuntará los esfuerzos de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial en coordinación con el Gobierno Federal, para hacer realidad esta reforma en el Estado, ya que Baja California Sur, se encuentra entre los 10 primeros estados de la República Mexicana, que fueron seleccionados para empezar el proceso de implementación a nivel nacional”, puntualizó el legislador perteneciente a la fracción “Juntos Haremos Historia por Baja California Sur”.

Finalmente sostuvo Ortega Pillado que ya se está trabajando en la socialización de las citadas reformas con el invaluable apoyo del “Colegio de Abogados Laboralistas de Baja California Sur”, colegio que a través de Antonio Villalobos Martínez y sus asociados; “quines nos han manifestado su compromiso de ir de la mano con el Poder Legislativo en el compartimiento de los aspectos más trascendentales de esta reforma a la sociedad en general, por lo cual reciban mi más sincero reconocimiento”.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •