INVITAN A FORMAR PARTE DEL CUERPO DE BOMBEROS 

  • El Ayuntamiento de La Paz convoca a la población de 18 a 35 años a participar en el curso de aspirantes a bomberos voluntarios.

Redacción

 

El XVI Ayuntamiento de La Paz a través del Heroico Cuerpo de Bomberos, convoca a todas aquellas personas, con vocación de servicio, a formar parte de la institución como Bombero profesional de academia, en la décima generación de Bomberos voluntarios, que dará inicio el 28 de agosto, los interesados deberán acudir a realizar el registro para ser considerados dentro del proceso de selección.

Por su parte, Gabriel Alberto Robles Gutiérrez, jefe de enseñanza y vinculación del Heroico Cuerpo de Bomberos, señaló actualmente se cuenta con una plantilla activa entre personal y voluntarios aproximada a las 100 personas, y debido al incremento de la mancha urbana es sumamente importante contar con más y mejores Bomberos, por lo que se abrió la convocatoria para el ingreso, misma que establece como requisito tener entre 18 y 35 años de edad, haber concluido estudios de Bachillerato o equivalente, tener buena conducta, acreditar los exámenes y gozar de buena salud física y mental.

Añadió que el posterior a su registro, y de ser aprobados en los exámenes, los aspirantes deberán cubrir los requisitos para la integración al curso como Bomberos voluntarios, el cual se realiza los fines de semana en las instalaciones de Bomberos, cubriendo ocho horas durante un año, añadiendo que completamente gratuito. Los interesados deberán acudir en forma presencial y acatando las medidas de salud, como el uso correcto del cubre bocas y cuidando la sana distancia, el próximo día 7 de agosto, cuando se aplicará el examen psicométrico, y posteriormente el domingo 8 de agosto se realizará el examen físico, en las mismas instalaciones de la estación de Bomberos.

Por otro lado el mismo Robles Gutiérrez, comentó finalmente que el proceso de reclutamiento y selección ofrece oportunidades equitativas y sin discriminación, garantizando la equidad en las oportunidades de reclutamiento, y la búsqueda de proporción de género en las filas, donde actualmente se cuenta con un 50 por ciento de participación activa de personal femenino.