- El Ayuntamiento de Loreto continuará promoviendo espacios de formación que contribuyan al desarrollo de sus trabajadores y, al mismo tiempo, a construir un gobierno cada vez más cercano a las familias loretanas.
Redacción
Con el objetivo de fortalecer las capacidades del personal municipal y mejorar la coordinación en los espacios de atención a la población, personal de la Casa Hogar participó con éxito en un taller de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de emociones.
La capacitación fue impartida por Johana Villalobos, del Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur como parte de las acciones que impulsa el Ayuntamiento de Loreto para contar con servidoras y servidores públicos mejor preparados.
Daniela Cota Romero, titular de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Loreto, destacó que fortalecer las habilidades del personal también significa mejorar la manera en que se atiende y acompaña a la ciudadanía.
“Cuando aprendemos a comunicarnos mejor, a reconocer nuestras emociones y a trabajar como equipo, también mejoramos nuestro entorno laboral y la calidad del servicio que brindamos. Cada integrante del equipo aporta algo valioso y, cuando sumamos esfuerzos, los resultados se multiplican”, señaló la funcionaria.
Además resaltó que este tipo de actividades permiten generar herramientas para enfrentar de mejor manera los retos cotidianos, fortalecer la confianza entre compañeros y construir ambientes laborales más colaborativos y armoniosos.
Asimismo, subrayó que la capacitación permanente forma parte de la visión de la presidenta municipal Paz Ochoa Amador, quien ha establecido como prioridad fortalecer al personal del Ayuntamiento para ofrecer servicios con mayor calidad, calidez y sentido humano.
Finalmente se dijo que el Ayuntamiento de Loreto continuará promoviendo espacios de formación que contribuyan al desarrollo de sus trabajadores y, al mismo tiempo, a construir un gobierno cada vez más cercano a las familias loretanas.
